SIer 採用ページ

前職であるSIer企業の採用ページリニューアル案件。 既存ページは企業情報としては十分に揃っていた一方、求職者、とくに若年層に対して「会社の雰囲気」や「働く魅力」が直感的に伝わりにくい状態でした。加えて社内案件であるため、企業として崩せない信頼感と、若い世代に響く親しみやすさという相反する要求を同時に満たす必要がありました。また実装まで自分が担当するため、公開後に社内で更新し続けられる構造であることも前提条件でした。

コーポレートカラーである明るいグリーンを軸に据えてブランドの一貫性を保ちながら、グラデーションを取り入れて軽やかさと先進性を加え、若い世代に届くトーンへ再設計。情報は「企業を知る」から「応募したい」へ自然につながる構成案から設計し、企業理解→仕事理解→働く魅力→応募行動という流れに整理しました。求職者が「自分に合いそうか」を判断しやすいよう、ライティングの方向性と見せ方の提案まで担当。 実装はWordPress＋Elementorを使用し、デザイン意図を保ちながら更新性とのバランスを取って構築しています。

採用ページを「企業情報を掲載する場所」ではなく、求職者との最初の接点をつくる採用コミュニケーションの場として設計し直しました。企画・デザイン・ライティング・実装まで一貫して担当したことで、単なるページ制作ではなく採用体験全体を設計する視点で関われた案件です。