"働く未来にワクワクを。"手書き風コピーとブルーのグラデーションで、信頼感と躍動感を両立。求職者目線で「働きたい」と動きたくなる採用サイトを目指しました。



GMO CONNECT HRのコーポレートサイト(採用中心)のリニューアルにあたり、慢性的な人材不足という業界課題に対して、採用応募数とその質をどう向上させるかが課題でした。とくに若手〜中堅層に対して、企業としての信頼感を保ちながら「この会社で働いてみたい」という"ワクワク感"をどう両立させるかが鍵でした。
ファーストビューに手書き風フォント×アニメーションで動きのあるコピー演出を採用し、直感的に惹きつける設計に。ブランドカラーのブルーをベースにグラデーションや立体感を取り入れ、信頼性と躍動感を両立しました。会社紹介・事業紹介は「難しいことをシンプルに伝える」構成とし、追加提案としてCEOメッセージや採用ページ(FAQ・社員インタビュー)も設計。役員情報をCEOに絞って"想い"を伝えるなど、「求職者が実際に動きたくなるか」を軸に判断しました。
企業目線だけでなく"働く側の視点"を主軸に置き、情報やビジュアルすべてを「応募者にどう届くか」で設計することで、企業理解の促進と応募アクションの後押しを両立するデザインに仕上げました。応募者が知りたい「リアルな空気感」や「働く人の人柄」が伝わる、"人"を惹きつける採用サイトを目指した提案です。